La prise de décision est au cœur du management. Elle est un levier clé pour déployer les ressources d’une organisation afin d’apporter de la valeur à ses parties prenantes. Les ressources financières des entreprises sociales et solidaires et des ONG sont précieuses parce qu’elles proviennent souvent des dons de ceux qui les soutiennent. Leurs « ressources humaines » sont encore plus précieuses, car il s’agit souvent de vies consacrées à une cause, et de travail payé bien en-deçà de l’équivalent dans une entreprise commerciale. Je trouve un sens profond à accompagner de telles organisations dans une meilleure prise de décision stratégique, afin que leurs ressources soient encore mieux utilisées pour un impact plus grand.